- Persoonlijk contact
- Snelle en duidelijke communicatie
- Betrouwbare plaatsingen
Binnen de zorg en het sociaal domein kan de behoefte aan extra capaciteit onverwacht ontstaan. Denk aan ziekte, verlof, tijdelijke projecten of een toenemende werkdruk binnen teams. In zulke situaties wilt u kunnen rekenen op professionals die snel inzetbaar zijn én passen binnen uw organisatie.
Met uitzenden via Invictus beschikt u over gekwalificeerde professionals zonder langdurige wervingsprocedures of administratieve lasten. Wij verzorgen het werkgeverschap en zorgen voor een zorgvuldige match, zodat u zich kunt richten op uw cliënten, inwoners en dienstverlening.
Heeft u behoefte aan versterking binnen uw organisatie? Meld uw vacature vrijblijvend aan en wij nemen binnen 24 uur contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
Wij denken mee over uw personeelsvraag, de gewenste inzet en de beste oplossing voor uw organisatie. Zo ontvangt u een helder voorstel dat past bij uw situatie.
Uitzenden is een flexibele manier om tijdelijk personeel in te zetten. Wij nemen het juridisch werkgeverschap op ons, terwijl jij verantwoordelijk bent voor de dagelijkse begeleiding en aansturing van de medewerker. Daarnaast verzorgen wij de volledige salarisadministratie, contracten en nemen wij de risico’s rondom ziekte en verzuim voor onze rekening.
Een uitzendkracht is een goede keuze wanneer:
Met uitzenden beschik je snel over gekwalificeerde medewerkers, zonder de administratieve lasten en werkgeversrisico’s. Zo kun jij je volledig richten op je bedrijfsvoering.
Samenwerken met een uitzendbureau biedt jouw organisatie verschillende voordelen. Je profiteert van flexibiliteit, minder administratieve lasten en minimale werkgeversrisico’s.
Met een uitzendbureau beschik je snel over de juiste medewerkers, terwijl jij je kunt blijven richten op de dagelijkse werkzaamheden en de groei van je organisatie.
Hoewel uitzenden en detacheren beide manieren zijn om tijdelijk personeel in te zetten, verschillen ze vooral in de mate van flexibiliteit en de afspraken rondom de inzet.
We nemen de tijd om de vraag helder te krijgen van zowel professional als opdrachtgever.
We kijken verder dan ervaring en diploma’s. Persoonlijkheid, houding en context zijn minstens zo bepalend.
Ook na de start blijven we betrokken. We volgen hoe het gaat en grijpen in waar nodig.
We richten ons niet op snelle plaatsingen, maar op relaties die standhouden.
Binnen de zorg werken we met professionals die dagelijks het verschil maken voor cliënten en patiënten, zoals begeleiders, verpleegkundigen en specialisten in de jeugdzorg of GGZ.
We begrijpen de dynamiek van de werkvloer en zorgen voor professionals die niet alleen vakbekwaam zijn, maar ook passen binnen de cultuur van een organisatie.
Binnen het sociaal domein ondersteunen we gemeenten en uitvoeringsorganisaties met professionals zoals Wmo consulenten, jeugconsulenten en inkomensspecialisten.
We kennen de context van wet en regelgeving en weten wat er gevraagd wordt van professionals die hierin werken.
We denken graag met u mee zorgvuldig en zonder omwegen.
